今年以來,汝南縣店在聽取基層員工的反映與意見的基礎上,開展“換思想、轉作風、明紀律”活動,有效促進了企業(yè)發(fā)展。
該店在換思想階段,開展思想動員、學習提高活動,通過學習,使全店形成一個建章立制濃厚的輿論氛圍。在轉作風階段,查找問題,主要解決紀律松弛、自由散漫的問題,樹立號令嚴明、真抓實干的作風。在明紀律階段,在全店員工中弘揚愛崗敬業(yè)思想,嚴明工作紀律,重點解決紀律觀念淡薄、遲到早退等問題。通過活動開展,該店形成了班子成員發(fā)揮“火車頭”的效應,內部管理敢于硬碰;中層人員抓管理、帶隊伍、樹形象,想盡一切辦法開展銷售活動;一線員工在服務質量上下工夫,凡是有利于展示窗口形象,有利于銷售的事,大家都積極主動地去做,進一步加強勞動紀律,促進書店的各項工作。 |