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今年以來，汝南縣店在聽取基層員工的反映與意見的基礎上，開展“換思想、轉作風、明紀律”活動，有效促進了企業(yè)發(fā)展。

該店在換思想階段，開展思想動員、學習提高活動，通過學習，使全店形成一個建章立制濃厚的輿論氛圍。在轉作風階段，查找問題，主要解決紀律松弛、自由散漫的問題，樹立號令嚴明、真抓實干的作風。在明紀律階段，在全店員工中弘揚愛崗敬業(yè)思想，嚴明工作紀律，重點解決紀律觀念淡薄、遲到早退等問題。通過活動開展，該店形成了班子成員發(fā)揮“火車頭”的效應，內部管理敢于硬碰；中層人員抓管理、帶隊伍、樹形象，想盡一切辦法開展銷售活動；一線員工在服務質量上下工夫，凡是有利于展示窗口形象，有利于銷售的事，大家都積極主動地去做，進一步加強勞動紀律，促進書店的各項工作。